Московская школа программистов приглашает в свою команду HR-директора.
Обязанности:
Разработка стратегии кадровой политики компании;
Разработка и внедрение HR-процессов и регламентов работы;
Организация подбора персонала, контроль ведения системы адаптации;
Развитие системы мотивации персонала для разных категорий персонала (KPI);
Анализ рынка и формирование кадрового резерва;
Обеспечение успешного внедрения процессов, политик и планов в сферах обучения и развития персонала;
Контроль ведения кадрового документооборота всех подразделений;
Развитие корпоративной культуры компании.
Требования:
Высшее образование (желательно профильное образование);
Опыт работы HR директором не менее 3-5 лет в компаниях, опыт руководства службой персонала;
Предпочтение кандидатам из образовательной сферы в качестве HR директора либо наличие в предыдущей практике педагогического опыта.
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00 (выходные плавающие);
После прохождения испытательного срока: ДМС (включены хорошие платные поликлиники Москвы и МО), а также возможность проходить бесплатное обучение в «Школе программистов ОНЛАЙН» для себя и в любом из 9 очных отделений Школы программистов для Ваших детей.
