В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия HR директора.
Обязанности:
- Управление HR департаментом
- Организация процесса отбора кандидатов на все требуемые должности, первичная фильтрация, организация собеседований
- Проведение оценки кандидатов на соответствие требованиям к вакантным должностям, планирование встреч, предоставление обратной связи участникам, организация тестирования кандидатов
- Проведение первичных телефонных и видеоинтервью с потенциальными кандидатами
- Организация и проведение собеседований с нанимающими менеджерами
- Ведение личных документов сотрудников: формирование предложений о работе, координация логистики переезда сотрудников, ведение общих личных вопросов персонала, ведение графика отпусков
- Подготовка трудовых и консультационных договоров, управление процессами «прием-переезд-увольнение» в соответствии с требованиями трудового законодательства и инструкциями отдела кадров HQ
- Подготовка ежемесячных расчетов заработной платы
- Разработка инициатив C&B в соответствии с рекомендациями отдела кадров HQ
- Разработка плана удержания сотрудников
- Подготовка ежемесячных отчетов по численности персонала и заработной плате для отдела кадров HQ, создание организационных структур для региона
- Организация корпоративных мероприятий
Требования:
- Не менее 5-7 лет успешного опыта, предпочтительно в потребительском финансировании, финансовых институтах или/и ИТ-компаниях
- Соответствующий опыт в выполнении всех обязанностей в направлении HR
- Личные качества: открытость, практичность, многозадачность. Сильные коммуникативные качества, способность вдохновлять и мотивировать персонал всех уровней
- Знание английского языка будет являться преимуществом, но не является обязательным требованием