Международный медицинский холдинг STORMOFF приглашает в свою команду эксперта на пост HR-директор.
Обязанности:
Создание отдела с «0».
Организация и управление процессами подбора и администрирования.
Разработка системы подбора персонала (взаимодействие отделов, методика подбора и отбора, разработка профилей и модели корпоративных компетенций).
Подбор с использованием современных технологий и инструментов.
Самостоятельное закрытие вакансий разных уровней.
Оптимизация рабочих процессов, используя действенные методики.
Формирование кадрового резерва.
Кадровый консалтинг.
Требования:
Полная осведомленность в нюансах работы.
Знание характеристик бизнес-процессов.
Профессионально владение техниками коммуникации.
Высшее образование (предпочтение: техническое/информационные технологии).
Опыт работы на подобной позиции от 3-х лет.
Навыки руководства, лидерские качества.
Аналитический склад ума, понимание и умение выстраивания модели компании и бизнес-процессов.
Умение налаживать и поддерживать контакты и коммуникацию.
Условия:
График работы с 9.00 до 18.00;
Оформление по ТК РФ.
Основные условия оплаты — по результатам личного интервью.
