assino – международная консалтинговая компания, лидер рынка автоматизации международных компаний в России и странах СНГ, открывает вакансию HR-директор.
Основные задачи:
Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом;
Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов;
Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока.
Курирование сотрудника на всех этапах работы в компании
Развитие внешнего HR-бренда компании;
Оптимизация системы обучения и оценки;
Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников;
Работа с HR-аналитикой.
Требования:
Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании;
Наличие опыта руководства HR-департаментом;
Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании;
Умение составлять и применять в работе HR-аналитику;
Личностные качества: организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление;
Предложат:
Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 100 000 — 150 000 рублей, который состоит из базовой ставки 80 000 – 100 000 рублей (обсуждается индивидуально) и премиальной части 30 000 — 50 000 рублей (по результатам работы).
Реальную возможность профессионального роста, индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
Разработанную систему адаптации для новых сотрудников;
Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась в том числе в кризисные периоды;
Корпоративная связь и ноутбук;
Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы.
