В медийную группу Вайтэл требуется HR-директор.
Группа компаний Вайтэл — медийная группа, которая занимается всеми видами медийной рекламы. В настоящий момент в группу входят 4 компании, которые занимаются стратегическим и и тактическим планированием, а также размещением рекламных материалов на Телевидение, в Интернете, на Радио, а также на других медиа носителях.
Описание:
Основная задача заключается во внедрении и поддержании корпоративных ценностей компании (численность 30 человек). Ключевым элементом работы является активное взаимодействие с командой: создание позитивной атмосферы, обеспечение комфортной рабочей среды и управление внутренними процессами с учетом индивидуальных особенностей сотрудников. Искренность и гибкость в коммуникации имеют для нас первостепенное значение.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии интеграции корпоративных ценностей в культуру компании
- Создание и внедрение систем мотивации сотрудников
- Поддержание благоприятной рабочей среды и организация командных мероприятий
- Организация и контроль кадровой документации, включая трудовые договоры и отчеты
- Организация подбора, оценки и найма сотрудников, включая взаимодействие с кадровыми агентствами
- Планирование и реализация программ обучения и развития для сотрудников
Требования:
- Опыт работы на должности HRD более 5 лет
- Высшее образование в области управления персонала, или смежных областях (психологическое образование будет дополнительным преимуществом)
- Опыт в разработке и внедрении корпоративных ценностей и культурных инициатив
- Навыки разработки и реализации мотивационных систем и программ
- Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать эффективное взаимодействие с сотрудниками
- Опыт работы в условиях многозадачности и умение расставлять приоритеты
- Креативные подход и нестандартное решение задач
Условия:
- Комфортный бизнес-центр в шаговой доступности от м. Калужская, столовая, кафе, закрытая территория парка
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Прямое взаимодействие с владельцем компании, высокая степень автономии и возможность внедрения новых инициатив
- Поддержка профессионального развития, индивидуальные программы обучения
- Корпоративные мероприятия