Компания, занимающаяся проектами, связанными с мебелью, интерьерным дизайном и строительством, ищет HR-бизнес-партнёра для оценки и оптимизации действующих процессов, а также для внедрения новых систем для эффективной работы и развития компании.
Ищут того, кто:
- Имеет опыт работы HR-bp, связанный со строительством, дизайном и т.п.
- Имеет практические кейсы с релевантным опытом
- Обладает прикладными знаниями, умениями, “фишками”
- Умеет организовывать работу интересными, нестандартными способами
- Проживает в г. Санкт-Петербург
Какие обязанности будут у HR-bp:
- Оценка ситуации для понимания того, кто нужен для эффективной деятельности компании
- Привлечение новых сотрудников
- Оптимизация процессов
- Контроль эффективности уже существующих сотрудников
- Создание сильного коммерческого блока
- Построение системы
- Разработка оценки качества труда сотрудников
- Разработка системы мотивации в компании
- Создание HR-бренда
Условия:
- Работа в офисе на ст. м. Петроградская
- Высокий заработок, зависящий от Вашего роста в компании
- График 5/2 с 10 до 19, сб., вс. - выходные
- Стабильные выплаты заработной платы
- Денежные бонусы несколько раз в год
- Обучение для сотрудников, корпоративные выезды, тимбилдинги
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!