В ландшафтно-строительную компанию Primula требуется HR-директор.
Primula занимается благоустройством и озеленением. Клиенты компании — крупнейшие застройщики и девелоперы, строительные компании страны.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании
- Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды
- Внедрять процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала
- Оцифровывать HR процессы
- Управлять системой подбора (в подчинении удаленный рекрутер), адаптации и мотивации в компании
- Самостоятельно подбирать кандидатов на ТОП-позиции
- Управлять системой качественного подбора и адаптации персонала
- Контролировать ведение кадрового делопроизводства (в подчинении специалист КДП)
- Осуществлять поддержку руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом
- Проводить проекты по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология)
- Опыт работы на аналогичной должности в строительной или проектной организации
- Самостоятельность, системное мышление, работа на результат
Компания предлагает:
- Возможность профессионального развития, самореализации и внедрения собственных инициатив
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Заработная плата без задержек (фиксированный оклад + бонус)
- Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало дня
- Молодой коллектив, открытое и поддерживающее руководство