Brixo – сервисное агентство в сфере обслуживания и эксплуатации транспортных средств, приглашает пройти участие в конкурсе на вакансию HR-директор.
Условия:
Офис компании м. Тверская/Пушкинская
График работы 5/2: с 09:00 до 18:00 (готовность к ненормированному рабочему дню);
Оформление по ТК РФ;
100% оплата больничного при covid.
Чем предстоит заниматься:
Создание крутого HR бренда на рынке труда;
Создание библиотеки знаний: от ответов на бытовые вопросы до миссии и ценностей, от внутренних мануалов до скриптов общения с клиентами и коллегами, от учебных материалов до фотографий с последнего корпоратива — в одном месте.
Выстроить эффективную и комфортную систему адаптации в компании;
Внедрить support HR по всем направлениям: от подбора до горячей линии;
Выстроить и внедрить клиентоориентированный (внутренний и внешний) процесс подбора персонала.
Аналитика результативности работы HR по всем направлениям:подбор, бюджет, аналитика заработных плат, ENPS, вовлеченность;
Обучение сотрудников (внутреннее и внешнее): карты развития; корпоративная библиотека, организация лекций и тренингов;
Корпоративная культура: ивенты, внутренние активности (образовательные/спортивные/развлекательные), формирование и реализация миссии и ценностей компании;
Создание и внедрение корпоративного языка.
Позиционирование и выстраивание HR стратегии в соц. сетях
Компетенции и навыки:
Опыт работы на должности HR директора от 3 лет в компаниях с численностью от 250 человек с крутой корпоративной культурой;
Опыт выстраивания и внедрения HR бизнес процессов с “0”;
Высшее образование — обязательно;
Умение управлять и внедрять изменения в компании.
