Стрелка КБ — ведущий консультант в области городских решений, открывает вакансию HR-директора.
Стрелка КБ — это связующее звено между городскими администрациями, бизнесом и горожанами. Задача компании — создание новых возможностей для реализации общественно значимых проектов городского развития.
В этой роли вы будете:
Работать бок о бок с партнерами и директорами компании,
Управлять и развивать HR команду,
Поддерживать существующие и запускать новые HR-процессы, необходимые для успешного роста компании:
Проектировать программу профессионального обучения и прозрачную систему управления карьерой,
Внедрять практики развития менеджеров и помогать менеджерам выстраивать эффективное взаимодействие с их командами,
Формировать привлекательный бренд работодателя и улучшать опыт кандидатов и ключевые показатели Time to hire и Acceptance rate,
Создавать проекты по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников, проводить регулярные опросы вовлеченности и работать с результатами, улучшать основные показатели: eNPS, % текучести, индекс вовлечённости лояльности
Разрабатывать программы повышения лояльности сотрудников (eNPS),
Налаживать систему внутренних коммуникаций и программу признания заслуг,
Поддерживать ежегодный цикл пересмотра заработных плат и премирования,
Проведение ежегодных обзоров заработных плат, обновление зарплатных вилок и политик по оплате. Поддержание конкурентоспособности и привлекательности компенсационного пакета компании
Поддерживать и улучшать ежегодный цикл постановки целей (OKR) и оценки эффективности, формировать культуру постоянной обратной связи, обучать менеджеров вовлекать команду в обмен обратной связью и эффективно давать обратную связь,
Лидировать стратегическое планирование численности для прогнозирования потребности и доступности проектного персонала.
HR-директор:
Имеет опыт в решении описанных задач,
Работал в роли HR партнера хотя бы 3 года и знает, как HR может помогать бизнесу, и как работают все основные процессы компании,
Умеет выстраивать процессы обучения и оценивать их эффективность,
Умеет договариваться с разными людьми и строить отношения,
Самостоятельно принимает решения и берет ответственность за результат,
Уверенно говорит на английском.
Предложат:
Работу в компании, меняющей облик и будущее российских и мировых городов
Конкурентную заработную плату и соцпакет,
Работу в комфортном офисе с неповторимой атмосферой на Красном Октябре, возможность частично работать удаленно.
