Вакансия на удаленке.
В консалтинговое бюро Digital&Analogue Partners требуется HR-директор.
Digital&Analogue Partners – международное консалтинговое бюро: оказывает услуги по юридическому, экономическому и стратегическому консалтингу на цифровых рынках. Проще говоря, помогает компаниям либо войти на цифровой рынок, либо успешно расти на нем!
Ключевая особенность компании - междисциплинарный подход к задачам клиентов, именно поэтому в команде есть самые разные эксперты: юристы, экономисты, специалисты в по цифровым валютам и т.д. Пока не очень большие - ядро команды 24 человека, вместе со вспомогательными сотрудниками - 43.
Нужен человек, который будет отвечать в команде за:
- Рекрутинг (включая международный)
- Создание матрицы компетенций и управление процессом оценки сотрудников
- Выстраивание HR-процессов
- Еще компании нравится идея внедрения в команде wellbeing-менеджера и нужна помощь с планированием загрузки (скрам-менеджмент)
- Повышение качества адаптации новых сотрудников
Чего компания ждет от соискателя?
- Опыт работы на похожей должности
- Опыт работы в сфере цифровых рынков, консалтинга, IT
- Желательно, опыт работы с распределений командой на удаленке
- Готовность работать с молодой и находящейся от Пхукета до Лондона командой
- Опыт разработки и внедрения систем адаптации и мотивации
- Способность аналитически и системно мыслить - для компании это супер-важно
- Умение организовывать себя и других
Что предлагают:
- Работу в международной компания с офисами в Лондоне, Тбилиси и Москве
- Классную командную атмосферу: ценности компании - профессионализм, самоорганизация, свобода, щедрость и саморазвитие
- Возможность с нуля построить HR-процессы мечты и внедрить самые передовые практики в жизнь
- Возможность работать удаленно (желательно, чтобы человек жил по «европейскому» времени)
- Полный рабочий день
- Оплата - по договоренности