Федеральный агрегатор на рынке недвижимости TrendAgent в поиске своего HR-директора.
Условия:
ЗП от 300 тысяч
Задачи и требования:
Создание федерального HR-бренда с чистого листа
Руководство командой: HR BP, HRM, Рекрутинг Лид, Рекрутеры
Разработка систем адаптации и удержания наших коллег, создание корпоративной культуры
Координация подбора лучших сотрудников, в том числе взаимодействие с рекрутинговыми компаниями
Цифровизация HR-департамента
Поиск кандидатов на позиции топ-менеджеров в регионы и мировые столицы
Ждут:
Опыт HRD в компании 200+ человек
Творческий подход, отсутствие нездорового цинизма и усталости от рынка.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
