Вакансия на удаленке.
В компанию в сфере интернет-рекламы PROFIT Family требуется HR-директор.
Специализация PROFIT Family — продуктовая разработка и медиабаинг. Среди IT-продуктов компании: сеть по монетизации push-уведомлений, товарная CPA сеть, RTB аукцион и другие решения. В компании уже 230+ человек.
В отделе HR сейчас 8 человек - 5 HR-ов, 1 методолог по обучению, рекрутер и офис-менеджер. Сейчас ищут крутого HRD, который поможет достроить важные процессы, который знает, чем живет мир IT и digital и умеет применять эти знания на практике.
Задачи, которые нужно будет решать:
- Контроль рекрутмента в компании и совершенствование политики найма и оценки персонала, доработка корпоративного блока компетенций
- Поддержка и улучшение процессов адаптации (автоматизация и контроль)
- Построение стратегии работы HR
- Поддержание и улучшение HR-бренда компании
- Выстраивание системы мотивации, участие в разработке грейдов, совершенствование системы KPI
- Проведение регулярных индексаций заработных плат
- Инициирование и лидирование HR-проектов (индивидуальные планы развития, оценка персонала и т.п.)
- Поддержание системы обратной связи в компании
Ожидания от кандидата:
- Опыт от 2-х лет в управлении HR-направлением в продуктовой ИТ-компании или ИТ-подразделениях (HRD, HRBP) обязательно с численностью от 200 человек
- Must-have на этой позиции актуальный (последние 2 года) опыт в ИТ-компании, крупном ИТ-подразделении, digital-компании, не рассматриваются кандидатов из оффлайн-бизнеса
- Опыт самостоятельного внедрения процессов найма\адаптации\оценки персонала
- Реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.)
- Опыт разработки корпоративных компетенций для прозрачной оценки
- Владение HR инструментами и технологиями, отслеживание трендов в ИТ
- Классные коммуникации, friendly-подход, самостоятельность в принятии решений
- Знание работы гибких методологий и классное умение в аналитику
Компания предлагает:
- Полная удаленка или офис в Краснодаре
- Свобода действий для реализации своих проектов
- Крутая команда, которая всегда поддержать ваши инициативы
- Бенефиты в виде: ДМС со стоматологией или фитнес через полгода работы, фирменные подарки на все праздники
- Гибкий старт рабочего дня (до 10:30 утра), график 5\2
- Веселые корпоративы по поводу и без
- Корпоративную библиотеку, возможность обучаться внутри и вне компании