HR-директор в компанию в сфере генеалогии Проект Жизнь - Facancy

HR-директор в компанию в сфере генеалогии Проект Жизнь

27 мая 2022
Москва

В компанию в сфере генеалогии Проект Жизнь требуется HR-директор.

 

О компании:
В Проекте Жизнь меняют одну из самых консервативных сфер на рынке услуг - генеалогическую. Компания не только про генеалогию - есть издательство и собственное дизайн-бюро. Проводят генеалогические исследования, создают мемуары и фамильные книги, снимают фильмы об истории семьи.

 

Основные задачи:

  • Организация эффективной работы HR-отдела;
  • Обеспечение бесперебойной работы всех кадровых процессов;
  • Достижение ключевых показателей по HR-метрикам;
  • Создание системы подбора персонала;
  • Построение системы обучения и развития персонала (обучение, аттестации, карьерные треки);
  • Автоматизация и систематизация HR-процессов в компании;
  • Внедрение корпоративного мессенджера, ассесмент систем;
  • Развитие корпоративной культуры (организация кросс-стажировок, корпоративов, дней рождений);
  • Продвижение HR-бренда (в том числе сотрудничество с партнёрами, вузами, профильными организациями);
  • Поддержка и мотивация сотрудников.

 

Требования:

  • Опыт работы в HR от 3 лет;
  • Успешный опыт внедрения HR-процессов в компании;
  • Опыт создания и внедрения систем обучения (корпоративный университет);
  • Высокий уровень эмпатии, коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта;
  • Умение систематизировать и упорядочивать информацию, мыслить цифрами, фокусироваться на результат;
  • Развитые организаторские способности;
  • Знания и опыт работы в областях кадрового делопроизводства и рекрутмента;
  • Лидерские качества, навыки менеджмента командами или проектными группами;
  • Навыки работы в режиме многозадачности.

 

Условия:

  • График работы 5/2 с 10:00 (возможна частично удалённая работа) и оформление в штат компании;
  • Атмосферный офис в самом центре Москвы (м. «Театральная», м.«Охотный Ряд», м. «Кузнецкий Мост»)
  • Вознаграждение формируется из оклада и KPI
  • Постоянное развитие и карьерный рост.

В сопроводительном письме необходимо рассказать: кто вы, почему вы можете подойти и почему вас привлекает работа в компании.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис