В компанию-разработчик профессионального ПО для IP-камер Macroscop требуется HR-директор.
Macroscop - это команда из 150 амбициозных и целеустремленных сотрудников, которые самостоятельно разрабатывают, продвигают и продают интеллектуальное программное обеспечение для видеонаблюдения по всему миру.
HR-директору предстоит:
- Закрывать ключевые уникальные позиции, например, таких как руководитель команды продаж в Индонезию
- Управлять HR-командой, которая обеспечивает быстрое закрытие потоковых вакансий, заботится о сотрудниках и создает творческую среду в офисе
- Помогать руководителям подразделений понимать, какие изменения нужны в команде для достижения бизнес-целей компании, и осуществлять их
- Совершенствовать систему мотивации команды
- Проводить запоминающиеся корпоративные мероприятия
- Выводить HR-бренд компании на новый уровень и каждый день работать над тем, чтобы все профильные специалисты Перми знали о компании
Что получит эффективный HR-директор:
- Возможность решать нетривиальные задачи в части подбора персонала и воплощать в жизнь свои самые амбициозные идеи
- Работу в современном бизнес-пространстве Morion digital в центре города с бесплатной парковкой, кабинетами с кондиционерами, релакс-зоной с кофе на профессиональном зерне, корпоративным футболом
- Колоссальный опыт от работы в составе молодой команды амбициозных, дерзких профессионалов, ориентированных на вызовы и стремящихся выходить за пределы достигнутого
Что должно быть у HR-директора:
- Опыт руководства и умение выстраивать бизнес-процессы
- Инициативность и проактивность
- Успешный опыт поиска уникальных сотрудников
- Глубокое понимание что такое EVP и как им управлять
- Большим плюсом будет знание английского языка