В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия HR-директор.
Hobby World — крупнейший в Восточной Европе издательский холдинг, специализирующийся на настольных играх.
В холдинг входят сети фирменных магазинов настольных игр Hobby Games, Мосигра, Ora Ora, журнал и портал Мир Фантастики и краудфандинговая площадка CroedRepublic, всё для интересного и увлекательного времяпровождения, как для заядлых фанатов, так и для тех, кто только знакомится с этим хобби.
Магазины под брендами Hobby Games, Мосигра и Ora Ora присутствуют в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Казани, Екатеринбурге, Минске и в других городах. Всего более 200 магазинов в России и СНГ.
Обязанности:
- Формирование долгосрочной и краткосрочной стратегии по компетенциям отдела персонала (КДП, подбор персонала, обучение, корпоративные коммуникации, АХО).
- Оперативное управление ключевыми бизнес-процессами отдела персонала;
- Использование и анализ имеющихся и поиск новых каналов привлечения кандидатов;
- Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
- Совершенствование проектов по внутренним коммуникациям;
- Формирование бюджета расходов отдела;
- Внедрение изменений, разработка регламентирующих документов;
- Координирование процедур согласования и утверждения организационных изменений, оптимизация численности;
- Организация работы персонала по всем направлениям, в соответствии с утвержденной структурой.
Требования:
- Знание ключевых HR - процессов и методов работы;
- Профессионализм и умение общаться с людьми; деликатность и умение строить продуктивные рабочие отношения;
- Высшее образование, специализация либо повышение квалификации в области Управления Персоналом будет преимуществом;
- Системное мышление, аналитический склад ума, ориентация на внутреннего клиента и результат;
- Опыт работы от 10 лет, директором по персоналу более 5 лет.
Условия:
- офис м. Бауманская / Красносельская;
- Режим работы: 5/2, с 10.00 до 18.30;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Уровень заработной платы по результатам собеседования.