В итальянский Дом моды RASCHINI требуется HR директор, главной целью которого будет являться построение сильной результативной команды, мотивированной на личную и общую прибыль компании.
Ожидания от кандидата и обязанности:
- Построить/актуализировать эффективную организационную структуру для текущего состояния компании;
- Провести ABC анализ команды, при необходимости заменить неэффективных сотрудников;
- Регламентировать ожидаемые результаты от сотрудников и статистику по компании;
- Внедрить новую мотивацию и активности по развитию HR брендинга и корпоративной культуры;
- Внедрить вводную адаптацию персонала. Структурировать на 2 части: практическую и теоретическую в максимально автоматизированном режиме (интерактивные обучающие курсы для продавцов и руководителей, перечень видеоуроков, профиль компетенции с оценкой);
- Ввести регулярную аттестацию на соответствие занимаемой должности и связать с мотивацией.
Преимущество для специалиста с успешным опытом и компетенциями:
- Сильные результативные навыки подбора кадров, умение быстро и качественно закрывать вакансии, оценивать, развивать и удерживать результативность персонала;
- Опыт в разработке и внедрения KPI, системы мотивации;
- Базовое профильное образование в области управления персоналом, психологии;
- Презентабельный внешний вид (деловой дресс-код);
- Логика, ответственность, эмоциональная стабильность и зрелость, высокая самоорганизация, перфекционизм, ориентация на качественный (ювелирный) результат;
- Навыки тайм-менеджмента. Работа в план/факт-ном формате;
- Высокая грамотность: письменное (техническое и стилистическое состояние) и устное владение;
- Опыт работы в люксе, премиальными сегментами бизнеса, в продаже одежды, услуг, пошиве, маркетинге и пиаре, продаже ювелирных изделий, часов, яхт.
Компания предлагает:
- Оформление в штат компании согласно ТК РФ;
- ЗП 200 000 руб. net. на испытательный срок;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Комфортный современный офис в 3-х минутах от м. Смоленская, ТДК «Смоленский пассаж»;
- Возможность «прокачать» свои навыки и построить свою карьеру в стабильной компании;
- Работа в дружном коллективе единомышленников, увлеченных модой и стилем;
- Скидки на продукцию компании для сотрудников.