Skillaz — инновационный IT start up, лидер в области HR tech, открывает вакансию HR-директора.
Ключевые задачи:
Разработать, защитить и реализовать HR-стратегию компании;
Сформировать HR-бренд компании с дальнейшим его управлением;
Ознакомиться и развить корпоративную культуру компании;
Создать инструменты онбординга, адаптации, мотивации, обучения и прч.
Принести свои идеи для развития.
Операционные задачи:
Подбирать и хантить лучших специалистов на рынке;
Проводить мероприятия, направленные на повышение лояльности сотрудников;
Сопровождать новых сотрудников во время испытательного срока;
Взаимодействовать с руководителями отделов, а также со всеми сотрудниками компании;
Оценивать продуктивность и мотивацию сотрудников
Способствовать развитию каждого сотрудника внутри компании-отслеживание soft skills / hard skillsсотрудников
Знать ТК РФ и КДП
Предложат:
Белую зарплату, оформление по ТК;
Команду – лидер HR-tech, нацеленную на результат;
Карьерный рост до HRD;
Гибкое начало трудового дня;
ДМС после испытательного срока;
Офис в пешей доступности от метро Динамо и ЦСКА;
Теннис, киккер, Х-box, корпоративный спорт.
