Digital-агентство Риалвеб – одно из ведущих интернет-агентств России, открывает позицию HR Директор.
Какие задачи ожидают:
Систематизация рекрутмента, автоматизация процесса найма
Рефреш системы адаптации
Улучшение системы обучения и развития талантов
Развитие лидерства и команд
Управление системой компенсаций, бенефитов и нематериальной мотивации
Внедрение технологических решений в HR, автоматизация процессов, настройка HR-аналитики
Улучшение системы внутренних коммуникаций
Развитие HR-бренда
Автоматизация КДП
Пожелания к кандидатам:
Успешный опыт работы на позиции HRD в течение двух-трех лет в технологичных компаниях от 200 человек
Опыт управления командой от 10 человек, ее развитие
Отличные знания в направлении рекрутмента: способы привлечения кандидатов на разные позиции, маркетинг вакансий, автоматизация и аналитика
Подтвержденные кейсы в создании и внедрении системы адаптации, обучения, развития
На “ты” с современными решениями, которые упрощают работу HR
Высокие аналитические способности
Самостоятельность, гибкость
Знание ТК РФ
Активный профиль в ключевых социальных сетях.
Предложат:
Защищенность – все гарантии ТК РФ, полностью «белая» компания: стабильные выплаты зарплаты, график работы в 10 до 19 часов;
Комфорт – уютный современный офис у метро, оборудованная кухня, библиотека, настольный теннис, внимание к профессионализму, здоровью, настроению, экологии;
Развитие – возможность обучения и профессионального развития в рамках отдела и всей Компании, а также интересные задачи, крутые проекты и лучшие клиенты;
Команду – понятные и четкие коммуникации, дружелюбные коллеги.
Заботу – бесплатные консультации врача прямо в офисе, полис ДМС после 1 года работы, компенсация изучения иностранных языков (английский, французский), занятия спортом (футбол/йога), завтраки по утрам, насыщенная корпоративная жизнь.
