Сервис доставки продуктов с рецептами Шеф Маркет открывает вакансию HR-директор.
Задачи:
Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
Глубоко погружаться в суть задач и процессов
Make things happen, быть продуктивным
Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
Делать, думать и говорить быстро
Быть проактивным
Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании
Предложат
Много доверия и ответственности
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
Гибкий формат работы (офис/удаленка)
Гарантию достойной оплаты за труд
Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
Скидку 20% на продукцию компании
Ждут
Опыт управления всеми HR-функциями в операционном бизнесе (производство, логистика) от 3 лет
Опыт HRD от 3-х лет
Высшее образование (желательно экономическое)
Умение ориентироваться в бизнес-показателях, умение ими обосновать HR-инициативы
Понимание принципов консалтинга (умение проводить диагностику, анализ, презентовать, утверждать решения)
Навыки структурирования, умение анализировать цифры и делать выводы
Умение внедрять и сопровождать изменения
Умение выстраивать партнерские отношения
Лидерство: брать на себя ответственность, уметь убеждать.
