Приглашаются кандидаты для участия в конкурсе на вакансию HR-директора Фармацевтического холдинга Фармасинтез.
Обязанности:
Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии Холдинга
Оптимизация и развитие действующих политик и процедур в области HR, автоматизация процессов
Внедрение изменений, разработка регламентирующих документов
Разработка и внедрение систем мотивации
Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании
Организация работы HR-команды холдинга по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления.
Требования:
Успешный опыт работы на должности директора по персоналу/заместителя директора по персоналу — крупные производственные предприятия
Экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование
Опыт создания системы массового подбора линейного персонала
Системность, развитие управленческие компетенции, социальная зрелость
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень оплаты, ДМС, компенсация питания, мобильной связи.
