В дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER открыта позиция HR-директор.
Обязанности:
- Организация подсистемы найма, эффективность рекрутмента в рамках согласованной стратегии развития бизнеса
- Управление адаптационной текучестью через выстраивание результативной системы ввода в должность
- Выявление талантов, оценка и развитие потенциала сотрудников, формирование и поддержание атмосферы роста
- Инициирование и реализация корпоративных программ, направленнных на усиление лидерских позиций бизнеса
- Работа с ключевыми HR-метриками и управление эффективностью HR-показателей
- Управление затратами на персонал, планирование и реализация бюджета HR-направления
- Внедрение изменений, апгрейд HR-системы в соответствии с бизнес-целями компании
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет
- Опыт выстраивания процессов с "0"
- Наличие успешных HR-кейсов
- Успешный опыт закрытия линейных и ТОП позиций
Условия:
- Высокий уровень оплаты труда
- График работы 5/2 c 10.00 до 19.00 по МСК
- Офисный формат работы
- Классную команду профессионалов
- Экологичное погружение в рабочие процессы
- Возможность учиться и расти профессионально
- Возможность реализовать творческий и профессиональный потенциал