В девелоперскую компанию Атлас Девелопмент требуется HR-директор.
Группа компаний АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ - амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.
В связи с открытием филиала в Москве и запуском проекта строительства приглашают в свою команду опытного HRD с пониманием специфики девелопмента.
Обязанности:
- Опыт от 2-х лет в управлении HR-направления в девелопменте
- Успешный опыт самостоятельного внедрения процессов найма/ адаптации/ оценки персонала
- Успешно реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.)
- Владение HR инструментами и технологиями
- Классные коммуникации, friendly-подход, самостоятельность в принятии решений
- Построение и функционирование кадрового делопроизводства согласно нормам трудового законодательства
- Создания кадрового резерва и ротации персонала
- Личное закрытие вакансий на ключевые должности, поиск сотрудников-партнёров компании (требуется экспертность рынка)
- Развитие внутреннего HR-бренда компании. Работа с обратной связью, внедрение системы мотивации сотрудников
Требования:
- Опыт работы HR BP в девелоперском/строительном холдинге; опыт управленческого консалтинга в данной области
- Профессиональное владение всеми этапами HR цикла: планирование, подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие карьеры
- Наличие портфолио реализованных проектов обязательно
- Знание трудового законодательства, базовых основ экономики труда, психологии управления (управление результативностью, мотивация, управление конфликтами, управление изменениями)
- Опыт подбора ключевых сотрудников в компанию
- Опыт организации работы HR в период трансформации бизнеса
- Знание конкурентной среды (владение информации о рынке труда в регионе)
- Знание специфики и навыки ведения переговоров с руководством и линейным персоналом
Условия:
- Официальное трудоустройство
- На период запуска филиала работа в единственном лице
- Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение ключевых задач), мотивация обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании, рассматриваются ожидания кандидатов
- Локация офиса Арбат 10
- Нормированный график работы с 09-00 до 18-00 ч. / или с 8.00-17.00