В детский хоспис Дом с маяком требуется HR-директор.
Обязанности:
- Управление HR-службой фонда;
- Поиск и подбор персонала, проведение интервью и оценка кандидатов (совместно с менеджером по персоналу), регулярный мониторинг рынка труда;
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС и пр.);
- Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала;
- Участие в ключевых проектах компании;
- Управление HR бюджетом;
- Участие в решении административных вопросов;
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.
Требования:
- Опыт работы в роли HR-директора/руководителя службы персонала от 3-х лет, понимание HR-функций в компании, практический опыт формирования HR политики;
- Экспертиза во всех HR функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, удержание сотрудников, корпоративная культура и коммуникации);
- Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки;
- Уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений;
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность;
- Опыт работы в НКО/благотворительных организациях будет преимуществом.
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс - выходные), 8-часовой рабочий день;
- Место работы: м. Новокузнецкая;
- Оформление по ТК РФ;
- Регулярное внутрикорпоративное обучение;
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Уровень з/п обсуждается индивидуально.