В детский хоспис Дом с маяком требуется HR-директор.
Обязанности:
- Управление HR-службой фонда
- Поиск и подбор персонала, проведение интервью и оценка кандидатов (совместно с менеджером по персоналу), регулярный мониторинг рынка труда
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС и пр.)
- Внедрение мероприятии, направленных на снижение текучести персонала
- Участие в ключевых проектах компании
- Управление HR бюджетом
- Участие в решении административных вопросов
- Формирование положительного имиджа компании на рынке труда
Требования:
- Опыт работы в роли HR-директора / руководителя службы персонала от 3-х лет, понимание HR-функций в компании, практический опыт формирования HR политики
- Экспертиза во всех HR функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, удержание сотрудников, корпоративная культура и коммуникации)
- Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
- Уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
- Опыт работы в НКО/благотворительных организациях будет преимуществом
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя (сб, вс - выходные), 8-часовой рабочий день
- Место работы: м. Новослободская
- Оформление по ТК РФ
- Регулярное внутрикорпоративное обучение
- Страхование от несчастных случаев и болезней
- Уровень з/п обсуждается индивидуально