Вакансия на удаленке.
В брендинг-студию ONY требуется HR-директор.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании;
- Управление и контроль эффективности блоков: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие, HR бренд, внутренние коммуникации, КДП, C&B;
- Управление командой и формирование отдела HR (постановка и контроль задач, мотивация, обучение, найм сотрудников отдела);
- Аналитика и формирование отчетности по отделу;
- Презентация, обсуждение и утверждение планов и результатов HR подразделения с Генеральным и Операционным директорами;
- Формирование и управление ФОТ компании совместно с руководителями отделов и финансовым директором;
- Формирование и контроль бюджета отдела HR;
- Участие в решении конфликтных ситуаций, связанных с управлением персоналом;
- Взаимодействие с ключевыми лицами других отделов компании для координации и оптимизации работы;
- Участие в найме ключевых специалистов (топ-менеджеров) компании (участие в отборе резюме, проведении собеседований, принятии решения);
- Ведение блока C&B (разработка и утверждения материальной и нематериальной мотивации команд);
- Контроль и ведение блока КДП (трудовые споры, принятие кадровых решений, соблюдение законодательства, оптимизация и автоматизация этого блока).
Кого компания ждёт:
- Релевантный опыт работы на позиции HRD в креативных/ диджитал агентствах;
- Наличие успешных кейсов по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая найм, адаптацию, обучение, развитие, формирование корпоративной культуры и HR-бренда, а также результаты, подтверждённые цифрами (финансовый и количественный результат);
- Понимание и готовность работать с креативной командой;
- Понимание важности человеческого фактора и способность создавать условия для долгосрочной работы команды;
- Самостоятельность, проактивность, энергичность, высокий уровень эмпатии;
- Склонность к анализу и структурированности;
- Владение инструментами для анализа и презентации данных (дашборды, майнд-карты, сводные таблицы);
- Профильное образование и знание современных HR-технологий;
- Опыт в найме креативных и технических специалистов (дизайнеры, арт директора, разработчики, технические проджект-менеджеры).
Компания предлагает:
- Проекты, которыми можно гордиться;
- Стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;
- Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта;
- Вечеринки и выездные ивенты в Москве;
- Внутреннее обучение и шеринг знаний в области дизайна, стратегии и технологий.
Условия:
- Финансовые условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально;
- Возможность работать удалённо или в офисе, по желанию;
- Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед.