Аптечная сеть Ваша №1 ищет HR-директора, готового занять ключевую роль в управлении человеческими ресурсами и развитии корпоративной культуры.
Обязанности:
- Управление эффективностью подбора и адаптации персонала
- Развитие и внедрение HR-стратегий
- Оценка и анализ эффективности персонала с использованием современных HR-аналитических инструментов
- Организация систем обучения и развития сотрудников для повышения профессиональных компетенций
- Измерение удовлетворённости и вовлечённости персонала, в том числе с помощью eNPS, 360-градусной обратной связи и пульсовых опросов
- Создание и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях компании и бирюзовых принципах управления
Требования:
- Опыт работы в области HR не менее 3 лет
- Глубокие знания и практический опыт применения HR-аналитики, оценки и обучения персонала
- Опыт в измерении удовлетворённости персонала и работы с современными инструментами обратной связи
- Успешный опыт формирования и развития корпоративной культуры в динамично растущей компании
Что предлагают:
- Роль ключевого игрока в формировании и развитии команды Ваша №1
- Возможность внедрять инновационные HR-решения в крупной и развивающейся компании
- Конкурентоспособный уровень дохода
- Пространство для профессионального развития и реализации смелых идей