В Промсвязьбанк требуется HR-Директор (ПСБ Лаб).
Обязанности:
- Разработка и управление HR-стратегией компании
- Формирование HR-команды
- Разработка и внедрение HR бизнес-процессов компании (найм, адаптация, мотивация, внутренние коммуникации и прочее)
- Разработка и адаптация ВНД в соответствии со стандартами Головной компании
- Выстраивание взаимодействия с головной компанией
- Автоматизация кадровых процессов, выстраивание HR-аналитики
- Организационный дизайн
- Курирование бизнес-процессов в части подбора персонал в ДЗО
- Бюджетирование и контроль исполнения бюджета ФОТ
- Отслеживание актуальности заработных плат, «рыночных ставок», системы мотивации, согласование повышений заработных плат
- Участие в формировании корпоративной культуры
- Развитие HR бренда
Требования:
- Понимание специфики и трендов ИТ-отрасли в части управления персоналом
- Опыт управления всеми блоками HR
- Опыт разработки и внедрения HR-процессов с «0»
- Опыт работы в ИТ-компании будет преимуществом
- Опыт автоматизации HR-процессов
- Знание ТК РФ
- Excel - уверенный пользователь
- Опыт работы с 1С будет преимуществом
- Системность, нацеленность на результат
- Эффективные коммуникации
Условия:
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Формат работы: офисный (посещение офиса в графике 5/2)
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях