На пищевое производство требуется HR-директор.
Эта вакансия – отличная возможность для человека с опытом управления HR-блоком на производстве реализовывать проекты и развиваться в гибкой растущей организации.
Обязательные требования:
Опыт работы в качестве HR-директора в пищевом производстве
Способность четко рассказать о своих достижениях на посту HRD в цифрах и фактах
Понимание особенностей работы производственной компании, знание подходов и инструментов для решения актуальных задач
Чем привлекательна эта вакансия:
Стабильная белая заработная плата
Работа в растущем предприятии, возможность участвовать в развитии бизнеса
Открытость руководства новым идеям и подходам.
