В компанию по продаже строительного декора Морозофф требуется HR-Директор Корпоративный Университет.
Компания Морозофф предоставляет комплекс услуг по производству, монтажу и проектированию. Клиентами компании являются застройщики, архитектурные бюро, проектные организации.
Обязанности:
- Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
- Проведение exit-интервью, анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников
- Внедрение лучших HR практик, коучинг топ-команды, выстраивание системы коммуникаций на всей вертикали и горизонтали в структуре Компании
- Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании
- Формирование кодекса корпоративной этики, HR-имиджа компании
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала
- Управление бюджетом и финансовыми лимитами в своей зоне ответственности, определенной в Доверенности. Планирование и контроль расходов на персонал
- Обеспечение операционного блока, соответствующим требованиям стратегии компании, в рамках законодательства РФ и корпоративных стандартов
- Работа в партнерстве с Генеральным директором для достижения общих целей
Требования:
- Успешный опыт в должности HRBP/ директора по персоналу более 6 лет
- Опыт в построении корпоративного университета в компании
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь
- Высокая вовлеченность в общее дело
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Высокий уровень дохода (оклад + kpi’s), стабильность
- График работы обсуждаем
- Уютный офис м. Площадь Ильича, Пролетарская, Римская. Большая Калитниковская улица, 42
- График работы: пятидневная рабочая неделя