В цифровой банк Codex Optimus требуется HR Director.
Yangi bank - цифровой банк в Узбекистане. В команду ищут сильного HRD, который сможет выстроить эффективную HR-функцию в динамично развивающемся банке.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать HR-стратегии — создать кадровую политику, которая будет соответствовать бизнес-целям банка
- Аналитикой и метриками — разработать прозрачную систему HR-аналитики, KPI и контроль найма
- Оптимизирировать процессы найма — выстроить эффективные рекрутинговые воронки
- Формировать корпоративную культуру — не внедрять шаблонные модели, а работать с живыми процессами и внутренним ДНК компании
- Адаптировать банк к изменениям — участие в возможном переводе IT-кластера в юрисдикцию банка
- Работать с HR-брендом — развитие репутации банка, как привлекательного работодателя на локальном рынке
- Соблюдать баланс интересов бизнеса и сотрудников — находить точки соприкосновения и выстраивать доверительные отношения на всех уровнях
Какие опыт и знания нужны:
- Разноплановый HR-опыт — работа в финансовом секторе, крупных технологических компаниях или в быстрорастущих стартапах
- Глубокое понимание HR-аналитики — владение инструментами оценки эффективности найма, удержания и развития персонала
- Знание трудового законодательства — желательно с акцентом на банковскую сферу и регуляторные требования
- Опыт работы с корпоративной культурой — умение не просто внедрять правила, а адаптировать HR-процессы к реальной среде
- Системное мышление и стратегическое видение — способность выстраивать долгосрочные планы и адаптироваться к изменениям
- Локальный бэкграунд (предпочтительно) — понимание особенностей рынка труда Узбекистана или готовность быстро в них погрузиться
Что предлагают:
- Конкурентоспособная заработная плата и долгосрочные перспективы
- Официальное трудоустройство - с первого дня
- Возможность приобрести ценный опыт в startup проекте (цифровой банк)
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Бадамзар
- График работы 5/2
Откликнуться с резюме.