Компания Midea — крупный производитель бытовой техники, находится поиске идеального HRD для реализации амбициозных задач, которые ставит перед собой компания на ближайшее будущее.
Обязанности:
Обеспечение всех департаментов компании квалифицированными трудовыми ресурсами
Разработка системы оценки и управления талантами, а также обеспечения развития карьеры сотрудника внутри компании
Разработка KPI и стимулирования сотрудников
Внедрение современных методов адаптации персонала, аттестации, оценки
Управление численностью
Разрешение конфликтных ситуаций
Четкое удержание баланса между задачами компании и желаниями сотрудников
Разработка и реализация стратегии по подготовке кадрового резерва
Разработка и проведение мероприятий направленных на поддержание корпоративной культуры
Организация обучения персонала и повышение профессионального уровня работников
Управление ФОТ
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет в международной компании (Обязательно)
Превосходное знание английского языка
Профильное образование
Способность находить нестандартные управленческие решения
Практические знания всех направлений работы HRD
Условия:
Оформление по ТК РФ
Оклад + бонусы
Корпоративная связь
Компенсация питания
ДМС.
