В партнерскую ретейл-компанию ищут опытного HR Директора, который присоединится к команде и будет развивать HR процессы.
Krista Games объединила ведущих участников сферы разработки и издательства компьютерных, консольных и мобильных игр.
Что нужно будет делать:
- Ведение и контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных норм.
- Формирование и внедрение HR-стратегии, поддерживающей бизнес-цели компании.
- Руководство командой HR-специалистов, включая их развитие и профессиональное обучение.
- Построение и оптимизация систем мотивации, вознаграждения и адаптации сотрудников.
- Анализ текущих HR-процессов и их совершенствование.
- Участие в стратегических проектах, направленных на развитие корпоративной культуры и персонала.
- Разработка программ по формированию сильной корпоративной культуры.
- Организация эффективных систем найма, обучения и развития кадров.
Что нужно для этой роли:
- Высшее образование в сфере управления персоналом или смежных направлениях будет преимуществом.
- Знание трудового законодательства.
- Навыки построения HR-стратегии и её реализации на практике.
- Опыт руководства HR-командой (от 5 человек) и развития сотрудников.
- Глубокое понимание бизнес-процессов: источников роста, заработка и стратегического развития компании.
- Успешный опыт работы на управленческих должностях в HR более 5 лет.
Что компания предлагает:
- Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на интервью, с перспективами роста.
- Офис с комфортными условиями.
- Профессиональное окружение: сотрудничество с лучшими специалистами, система наставничества и возможности для обучения.
- Дружелюбная атмосфера: сильное комьюнити профессионалов, которые любят свою работу.