Softline development – международный разработчик индивидуальных IT-решений, входящий в состав ГК Softline. Сейчас в компании открыта роль HR Director-а.
В зоне ответственности следующие задачи:
Проработка и реализация HR-cтратегии группы компаний.
Интеграция новых бизнес-юнитов в процессы головной компании группы.
Укрепление и развитие HR-бренда.
Развитие системы рекрутмента в группе компаний (построение эффективной «рекрутинговой машины»).
Развитие системы мотивации персонала.
Проработка стратегии автоматизации hr-процессов и участие в ее реализации.
Развитие системы отчетности.
Планирование проектов, бюджетирование затрат.
Консультирование топ-менеджмента.
Подчинение вице-президенту по заказной разработке.
Ожидания от кандидата:
Высшее образование.
Успешный опыт работы в международных IT/Телеком-компаниях численностью от 500 сотрудников на позициях HR BP / HRD.
Экспертный уровень в IT рекрутинге
Будет плюсом опыт участия в слияниях/поглощениях.
Владение английским языком от уровня B1.
Системность, структурированность, проактивность, умение планировать и расставлять приоритеты.
Высокий уровень эмоционального интеллекта и коммуникативных навыков, гибкость, умение и желание находить общий язык с разными людьми для достижения общих целей.
Условия:
Масштабный проект, возможность реально влиять на развитие бизнеса.
Конкурентоспособную белую зарплату и бонусы (обсуждаются с кандидатами индивидуально по итогам интервью).
Можно выбрать удобную локацию: ст.м. Павелецкая, Сколково или Калужская.
Инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней, организуют профильные конференции, тренинги за счет компании.
