В компанию по созданию онлайн продуктов Деловая среда (Сбер) требуется HR Director.
Функциональные обязанности:
Управление, координация и контроль процессов:
- C&B - задачи по управлению льготами и вознаграждениями, управление штатной численностью, формирование и контроль бюджета затрат на персонал, управление результативностью сотрудников.
- Кадровый учет- контроль ведения кадрового делопроизводства, разрешение сложных ситуаций и кейсов, отчётность.
- Подбор персонала - координация и контроль подбора, достижение поставленных целей по укомплектованности и текучести персонала, аналитика, управление бюджетом на подбор. Повышение качества и эффективности подбора. Управление адаптацией персонала.
- T&D - контроль обеспечения непрерывного процесса развития талантов, координация концепции развития и обучения всех сотрудников компании.
- Управление мероприятиями направленными на повышение HR-бренда Компании.
- Опыт ведения воинского учёта.