Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Wazzup требуется HR-director.
Wazzup - SaaS-сервис в сегменте b2b, который позволяет интегрировать мессенджеры и соцсети с CRM-системами. Резидент Сколково.
Чем придется заниматься:
Развитие HR-отдела:
- Развивать направление обучения, корпоративной культуры, HR-бренда
- Управлять командой отдела: нанимать и развивать HR-специалистов
- Контролировать качество работы всех ролей HR-отдела, улучшать и оптимизировать функцию контроля качества
- Разрабатывать и оптимизировать систему мотивации HR-отдела
- Контролировать и снижать текучку
- Участвовать в разработке регламентов и инструкций, формировать базу знаний отдела
Найм и адаптация:
- Верхнеуровнево управлять отделом подбора персонала (сейчас в отделе есть руководитель, рекрутеры, специалист по контролю качества). Помогать, поддерживать, улучшать, развивать — базово все уже есть
Оценка и развитие персонала:
- Выстраивать направление развития руководителей и топ-менеджеров с нуля (сейчас есть только внешнее обучение по необходимости)
- Разрабатывать систему оценки персонала
- Формировать кадровый резерв внутри команды — Консультировать руководителей по вопросам, связанным с персоналом
- Помогать руководителям определять слабые звенья в команде, развивать их или заменять
Корпоративная культура:
- Организовывать корпоративные мероприятия и онлайн-активности
- Развивать корпоративную культуру и HR-бренд, поддерживать и нести
- Разрабатывать и улучшать политики в области кадров, систему бенефитов для сотрудников
- Любить, поддерживать, мотивировать сотрудников компании от новичков до топов
- Создавать добрую, но профессиональную атмосферу в команде. Создавать дрим тим
Ожидаемый результат вашей работы:
Сильная, замотивированная команда. Реализованные планы и задачи всех HR-направлений.
Вы подходите, если:
- Имеете опыт успешной работы на позиции HRD/Head of HR от 2-х лет
- Имеете опыт работы в IT/digital
- Умеете выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и рядовыми сотрудниками
- Не боитесь принимать решения и за них отвечать
- Харизматичный, супер коммуникабельный
- Вы любите и умеете генерировать идеи
- Хорошо разбираетесь в процессах подбора персонала и адаптации
- Любите людей и обладаете высоким уровнем эмпатии
Будет преимуществом:
- Опыт публичных выступлений
- Опыт трекером, тренером или коучем
- Уверенный, разговорный английский
Условия:
- 5/2, фултайм, удаленка. Возможны командировки в Москву на обучение или собрание
- Оклад 120 000 - 180 000 руб., и бонус за финансовую эффективность отдела
- Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск
- Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого
- Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — помогут. Такой вот соцпакет