IT-компания Aston приглашает HR Director-а, который станет неотъемлемой частью процесса по развитию компании, сохраняя при этом ее уникальную культуру и атмосферу.
Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение политик и процедур работы с персоналом, мониторинг рынка труда, коммуникации с менеджментом, проведение performance review и др.
- Координация деятельности HR отдела (взаимодействие и сотрудничество с распределенной HR-командой, постановка и контроль выполнения задач, анализ выполнения KPI и др.)
- Организация тренингов, повышение квалификации, обучение и поддержка HR отдела; - работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией, выявление и предупреждение возможных проблемных вопросов в коллективе, генерация предложений по изменению ситуации и проведение соответствующих решений
- Координация взаимодействия с другими подразделениями компании
- Поддержка HR бренда и корпоративной культуры компании
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в качестве HR BP/Lead HR Manager в сфере информационных технологий от 3-х лет
- Высшее образование, основное или дополнительное обучение по управлению персоналом или психологическое образование будет плюсом
- Способность создавать и укреплять позитивную культуру работы
- Возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации
- Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные)
- Менеджерские навыки, способность брать на себя ответственность
- Системный подход к реализации задач, высокий уровень ответственности, лидерские качества
- Английский язык – Intermediate и выше
Почему эта вакансия будет Вам интересна:
- Опыт работы в команде с лидерами FinTech, Retail, Telecom и других
- Профессиональный, финансовый и карьерный рост. В Aston внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников, прозрачные системы пересмотров позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост
- Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании
- Доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании, который постоянно обновляется.
- Медицинское страхование (+стоматология)
- Активная корпоративная жизнь: праздники, походы, спортивные и увеселительные мероприятия