В агентство недвижимости Этажи ищут HR Director-а для масштабирования компании и развития бизнеса.
Задачи:
- Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса;
- Участвовать в масштабировании компании и подготовке к открытию новых филиалов;
- Выстраивать систему найма, адаптации, развития и удержания сотрудников;
- Управлять HR-функцией и руководителями групп найма;
- Формировать кадровый резерв и развивать руководителей;
- Анализировать HR- и бизнес-показатели, находить точки роста;
- Повышать эффективность команд и снижать текучесть;
- Участвовать в принятии стратегических решений по развитию бизнеса.
Требования:
- Опыт построения и масштабирования процессов;
- Сильные управленческие и аналитические навыки;
- Системное мышление, лидерские качества и ориентацию на бизнес-результат;
- Опыт управления командами в HR, продажах, консалтинге или сфере услуг.
Компания предлагает:
- Ключевую роль в развитии HR-функции компании;
- Участие в масштабировании и запуске новых филиалов;
- Возможность напрямую влиять на бизнес-результаты;
- Доход обсуждается индивидуально;
- Профессиональное развитие и карьерные возможности.