В VK открыта вакансия HR Business Partner.
Задачи:
- Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-стратегии в соответствии с потребностями бизнеса;
- Организация эффективного процесса подбора, адаптации сотрудников;
- Организация performance management (управление эффективностью);
- Внедрение и совершенствование HR-политик и процедур;
- Управление текучестью и повышение вовлеченности в бизнес подразделениях;
- Совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд.
Требования:
- Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3 лет;
- Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
- Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
- Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
- Высокие коммуникативные и организационные навыки;
- Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.
Компания предлагает:
- Гибкий график работы;
- Бонусы и скидки от партнеров;
- Офис в центре города;
- ДМС;
- Профессиональная команда;