В VK открыта вакансия HR Business Partner.
VK — это более 200 технологичных проектов, больше 10 000 сотрудников и миллион возможностей проявить себя. Компания делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому.
Каждый день миллионы пользователей общаются во ВКонтакте и Одноклассниках, обедают вместе с Delivery Club, играют в игры от MY.GAMES, путешествуют по городу вместе с Ситидрайв, продают вещи на Юле и становятся умнее с GeekBrains и Skillbox. VK делает жизнь людей проще и интереснее — и это лишь часть проектов.
Задачи:
- Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса;
- Организация эффективного процесса подбора, адаптации сотрудников;
- Организация performance management (управление эффективностью);
- Управление вознаграждениями;
- Организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами;
- Организация HR-мероприятий для бизнеса (стратсессии, тимбилдинги);
- Внедрение и совершенствование HR-политик и процедур;
- Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании;
- Совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд;
- Индивидуальная работа с hipo сотрудниками;
- Создание планов развития сотрудников и карьерных карт.
Требования:
- Релевантный опыт в аналогичной позиции в IT-компании от 3 лет — обязательно;
- Понимание текущих трендов рынка IT-специалистов;
- Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
- Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
- Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
- Высокие коммуникативные и организационные навыки;
- Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность;
- Понимание основ people-менеджмента, руководящий опыт будет преимуществом.
Компания предлагает:
- Официальная зарплата;
- Гибкий график работы;
- Бонусы и скидки от партнеров;
- ДМС;
- Профессиональная команда.