В туроператор FUN&SUN требуется HR Business Partner.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала: помощь руководителям в поиске и найме подходящих специалистов
- Обучение и развитие сотрудников: выявление потребности в обучении и повышении квалификации сотрудников. Формирование кадрового резерва и управление им.
- Управление эффективностью: разработка систем оценки эффективности и механизмов вознаграждения.
- Разработка стратегии и политики в области управления персоналом: в соответствии с трудовым локальным законодательством и целям компании
- Компенсации и льготы: поддержание процесса ежегодной проверки, премирования и выплаты заработной платы в рамках цикла управления эффективностью.
- Трудовое законодательство: обеспечение соблюдения местного трудового законодательства. Обеспечение поддержки руководителей в вопросах кадровой политики.
- Корпоративная культура: развитие корпоративной культуры, внедрение ценностей компании, повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
Что важно:
- Опыт работы в крупных международных компаниях и на рынках Ближнего Востока в роли HR BP/HRG/Head of HR от 3+ лет.
- Готовность к самостоятельной реализации функции при кросс-функциональном взаимодействии с распределенными центрами HR-экспертизы.
- Свободное владение английским языком (знание турецкого языка является преимуществом).
- Опыт работы с международными командами.
- Отличные навыки ведения переговоров на всех уровнях.
Что предлагают:
- Стабильный оклад и ежегодный бонус.
- ДМС, компенсация за питание, переезд в офис, корпоративная мобильная связь.
- Интересные деловые поездки несколько раз в год, корпоративное обучение.