Туроператор FUN&SUN в поиске HR Business Partner.
Чем будет заниматься HRBP:
- Выстраивание эффективных HR-процессов и поддержка бизнеса (взаимодействие со стейкхолдерами) по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью, консультирование по вопросам оплаты труда и соблюдения политик компании и т.д.)
- Разработка и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании
- Участие в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам
- Участие в процессе подбора, найма и адаптации персонала
- Организация обучения и составление индивидуальных планов развития сотрудников
- Формирование аналитики
- Информационно поддерживать сотрудников по HR-вопросам
Ожидают, что вы:
- Имеете опыт работы в сфере HR от 3 лет (из которых HRG и C&B – от 1 года) в крупных компаниях (международный уровень будет преимуществом)
- Уверенно знаете и понимаете все процессы HR
- Понимаете бизнес-процессы
- Имеете навыки разработки и внедрения программ мотивации, опыт разработки KPI и грейдов, опыт внедрения/ведения системы C&B, опыт работы с бюджетом
- Самостоятельны и оперативны в принятии решений, способны структурировать информацию
- Умеете работать с удаленными сотрудниками
- Умеете выстроить взаимодействие с руководителями подразделений
Компания предлагает:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
- Официальное оформление, соцпакет, ДМС
- Работа в комфортном офисе в 5 минутах от метро Аэропорт, возможен гибридный формат
- Интересные задачи и амбициозные цели, возможность пополнить свое портфолио отличными кейсами
- Высокая скорость принятия и реализации решений, гибкость и мобильность внутренних процессов
- Небольшой и доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат