В страховую компанию Согласие открыта вакансия HR Business partner.
Обязанности:
- Организация эффективного процесса подбора, адаптации сотрудников в регионе
- Личное закрытие вакансий (финансово-страховой сектор, офис, продающие подразделения), формирование внешнего кадрового резерва
- Сопровождение сотрудников на всех этапах работы в Компании
- Проведение оценочных мероприятий при приеме/перемещении сотрудников
- Развитие внутренних коммуникаций и продвижение стандартов работы с персоналом в Филиалах региона
- Выстраивание эффективной коммуникации с руководителями Филиалов по вопросам HR
- Координация мероприятий по внутреннему обучению сотрудников Филиалов
- Консультационная поддержка руководителей и сотрудников Филиалов
- Проведение обзора и анализа рынка труда по отрасли, подготовка заключений и предложений
- Работа с обратной связью от внутреннего заказчика, кандидатов и новых сотрудников
- Проведение выходных интервью, анализ причин увольнений, разработка мероприятий по снижению текучести персонала
- Консультации руководителей в части трудового законодательства РФ
- HR аналитика, составление и предоставление регулярной отчетности
Требования:
- Высшее образование, дополнительное образование в области HR
- Успешный опыт работы в должности Начальника отдела персонала/HR BP в филиале крупной компании с централизованной системой управления
- Опыт построения системы подбора и адаптации персонала
- Знание ТК РФ, опыт успешного применения
- Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно выделять приоритеты
- Системный подход к решению поставленных задач, умение структурировать свою деятельность
Условия:
- Интересная работа в страховой компании уровня ТОР-10
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
- Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал
- ДМС
- Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой
- Электронная библиотека для сотрудников
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45