В start-up по продаже косметики Integraaal требуется HR Business Partner.
Компания Интеграаал - российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.
Основные обязанности:
- Формирование и оптимизация вместе с бизнес-лидерами организационных структур во вверенных функциях в целях обеспечения более эффективных бизнес-процессов и оптимизации бюджета ФОТ
- Формирование (совместно с HRD и линейными руководителями) бюджета ФОТ и контроль расходов на персонал по вверенным департаментам
- Взаимодействие с ключевыми внутренними стейкхолдерами по всем HR и организационным вопросам (роль one point of contact)
- Управление и реализация полным HR-циклом по вверенным департаментам (онбординг, оценка результативности, развитие, вовлеченность, орг дизайн, увольнения, корпоративная культура, обучение, вовлеченность)
- Консультирование линейных руководителей по ключевым HR-метрикам и процессам: KPIs, численность персонала, текучесть, передвижения сотрудников и новые назначения, изменения заработных плат, вовлеченность и т.д.
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых споров, содействие в управлении внутренними конфликтами
- Реализация проектов и инициатив в соответствии с потребностями бизнеса (в том числе, направленных на повышение мотивации и эффективности работы сотрудников, performance review)
- Подготовка и участие в проведении сессий оценки результативности и потенциала сотрудников
- Формирование совместно с руководителями индивидуальных планов развития сотрудников и планов преемственности
- Участие в подготовки и реализации процесса ежегодного пересмотра заработных плат
- Участие в проведении и анализ результатов опросов вовлеченности
- Разработка и реализация инициатив по усилению корпоративной культуры
- Подготовка и ведение календаря обучения; организация и фасилитация тренингов и рабочих сессий
Что ожидают:
- Высшее образование (желательно профильное)
- Strong stakeholder’s management
- Опыт оптимизации организационных структур
- Опыт оптимизации бюджета ФОТ по вверенным функциям
- Успешный опыт управления внутренними конфликтами и трудовыми спорами
- Успешный опыт рекрутмента на ключевые менеджерские позиции (офис)
- Опыт управления оценкой результативности (performance management)
- Опыт подготовки, организации и фасилитации сессий Talent Review по оценке потенциала и планированию развития сотрудников
- Опыт построения и реализации планов преемственности во вверенных функциях
- Опыт формирования и анализа различных HR-метрик
- Опыт проведения и анализа опросов вовлеченности, мониторинга eNPS
- Опыт разработки, организации и проведения мероприятий, направленных на усиление корпоративной культуры и повышение индекса вовлеченности
- Опыт участия в разработке и фасилитации тренингов
Условия:
- Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
- Официальное оформление по ТК РФ
- Молодой и амбициозный коллектив
- Дружная и сплоченная команда
- Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
- Отсутствие дресс-кода и бюрократии
- График 5/2, гибрид (с 9-18 либо 10-19)
- Возможен гибридный режим работы
- Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках
- ДМС с 1ого дня работы, включая стоматологию
- Уютный офис в центре Москвы