Вакансия на удаленке.
В сеть ресторанов японской кухни UP SUSHI требуется HR Business Partner.
Чем предстоит заниматься:
- Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании
- Управление процессом подбора, взаимодействие со смежными отделами
- Контроль исполнения планов по подбору, полное ведение отчетности
- Построение системы адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока
- Развитие инструментов подбора и оценки персонала
- Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе
- Управление организационной структурой, планирование изменений и переводов
- Управление HR бюджетом, формирование зарплатных грейдов
- Реализация системы найма, чтобы уметь набирать не только быстро, но и самых лучших
- Работа с ключевыми HR-показателями
- Адаптация и удержание сотрудников
- Разработка системы обучения и развития внутри команды
- Работа с командой, организация тренингов и мероприятий, поддержание корпоративной культуры
- Создание офферов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами, оценка резюме топ-менеджеров
- Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, профилактика выгорания и удержание ключевых сотрудников
Требования к кандидату:
- Успешный опыт создания сильных команд
- Опыт работы 1,5-2 года на позиции HRBP
- Умение формулировать и следовать HR-стратегии
- Опыт активного рекрутинга, адаптации новых сотрудников
- Успешный опыт закрытия вакансий всех уровней, знание инструментов оценки компетенций кандидатов
- Успешный опыт построения системы подбора, мотивации, адаптации и оценки персонала
- Навык управления бюджетом, навык планирования обучения и развития, организации корпоративных активностей и тимбилдингов
- Опыт поиска ТОП-менеджеров
- Понимающий разницу между формальным закрытием вакансий в срок и глубокой работой по созданию команды мечты
Компания предлагает:
- Интересные и разноплановые задачи
- Удаленный формат работы
- Возможность реализовать свой потенциал и воплотить смелые идеи
- Карьерный рост
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Заработная плата: фиксированный оклад + KPI
- Прозрачная мотивация + возможность влиять на результат