Премиальная сеть пекарен ремесленного хлеба Печорин ищет HR Business Партнёра.
Что важно бизнесу:
Обеспечить рекрутмент и работу с ним (повара, официанты, кондитеры, пекари)
Выработать совместно и внедрить портрет корпоративной культуры», «портрет команды»
Как плюс — доработка системы мотивации.
Чем предстоит заниматься:
Организация процесса подбора персонала для розничных точек, производства, офиса
Подбор персонала своими руками для всех направлений: территориальные менеджеры, администраторы, бариста, продавцы, шеф-кондитеры, пекари и т.д.
Подбор каналов привлечения персонала, поиск креативных решений
Обеспечение необходимой скорости и качества найма новых сотрудников
Разработка регламентов, настройка и описание процессов
Мониторинг рынка труда
Организация корпоративных мероприятий
Организация ведения кадрового делопроизводства (есть специалист, который ведет учет кадров).
Для этого вам потребуется:
Опыт подбора персонала (премиальный retail/horeca) от 3х лет
Творчество, умение находить креативные решения для поиска редких специалистов (творческий профессии)
Опыт подбора персонала для открытия новых кафе/магазинов/производств будет Вашим преимуществом
Умение работать в команде
Опыт поддержки процессов адаптации, обучения сотрудников будет вашим преимуществом
Знание кадрового делопроизводства
Предложат:
Дружную и позитивную атмосферу в команде
Возможность развиваться вместе с компанией
Льготное питание
Скидки на продукцию
Удобное расположение офиса.
