HR Business Partner в сеть медицинских лабораторий INVITRO

20 декабря 2022
Москва

Медицинская компания, специализирующаяся на высокоточной лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, INVITRO приглашает кандидатов на вакансию HR Business Partner.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Организационной трансформацией (анализ текущей организационной структуры и подготовка плана изменения структуры)
  • Разработкой, коммуникацией и контролем реализации принципов бюджетирования штата персонала (совместно с направлением компенсаций и льгот)
  • Определением ключевых организационных компетенций для развития и планирование мероприятий по их наращиванию (совместно с направлением обучения и развития и направлением подбора)
  • Выстраиванием принципов HR партнерства в группе компаний в соответствии с бизнес-стратегией
  • Участием в аудите текущих процессов управления персоналом и в дизайне новых для обеспечения их соответствия бизнес-стратегии
  • Участием в обучении сотрудников внедряемым подходам и стандартам управления персоналом
  • Организационным развитие: выявлением потребности по улучшению эффективности структуры организации, участие совместно с руководителями в программе по реструктуризации компании; поддержка руководства в период подготовки и внедрения организационных изменений
  • Стратегическим планированием человеческих ресурсов: методологическое и организационное лидирование процесса долгосрочного планирования человеческих ресурсов как части стратегического планирования

 

Вам потребуется:

  • Опыт работы в качестве HR BP + одно или несколько направлений HR
  • Опыт построения и организации работы HR подразделения, опыт участия в организационной трансформации (желательно)
  • Навыки управления проектами и процессами, ориентация на результат
  • Навыки модерации и фасилитации

 

Компания предлагает:

  • Профессиональное развитие в крупной международной компании
  • Официальное оформление и система дополнительного вознаграждения
  • Скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи
  • Корпоративная мобильная связь
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)
  • Интересные нестандартные задачи, работа с уникальными вакансиями
  • Возможность поучаствовать в реализации крупных трансформационных проектах на уровне Группы компаний

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис