В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется HR Business Partner.
Обязанности:
- Организационная трансформация (анализ текущей организационной структуры и подготовка плана изменения структуры)
- Разработка, коммуникация и контроль реализации принципов бюджетирования штата персонала (совместно с направлением компенсаций и льгот)
- Определение ключевых организационных компетенций для развития и планирование мероприятий по их наращиванию (совместно с направлением обучения и развития и направлением подбора)
- Выстраивание принципов HR партнерства в группе компаний в соответствии с бизнес-стратегией (продажи, маркетинг, hr)
- Участие в аудите текущих процессов управления персоналом и в дизайне новых для обеспечения их соответствия бизнес-стратегии
- Участие в обучении сотрудников внедряемым подходам и стандартам управления персоналом
- Организационное развитие: выявление потребности по улучшению эффективности структуры организации, участие совместно с руководителями в программе по реструктуризации компании; поддержка руководства в период подготовки и внедрения организационных изменений
- Стратегическое планирование человеческих ресурсов: методологическое и организационное лидирование процесса долгосрочного планирования человеческих ресурсов как части стратегического планирования
Требования:
- Опыт работы в качестве HR BP + одно или несколько направлений HR
- Опыт построения и организации работы HR подразделения, опыт участия в организационной трансформации (желательно)
- Навыки управления проектами и процессами, ориентация на результат
- Навыки модерации и фасилитация
Условия:
- Профессиональное развитие в крупной международной компании
- Официальное оформление и система дополнительного вознаграждения
- Скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи
- Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
- Корпоративная мобильная связь
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)
- Интересные нестандартные задачи, работа с уникальными вакансиями
- Возможность поучаствовать в реализации крупных трансформационных проектах на уровне Группы компаний