В сеть магазинов и брендов одежды сферы e-commerce КЭМ требуется HR Business Partner.
О компании и роли:
- Компания КЭМ – ведущая сеть магазинов и брендов одежды в сфере E-commerce, созданная в апреле 2021 года. За короткий срок собрали более 150 высококвалифицированных специалистов в 4 городах России. Компания уже заняла лидирующие позиции среди селлеров в нишевых категориях и продолжает активное развитие, входя в новые товарные сегменты
- У компании яркие амбиции и четко определенные планы: в 2024 году планируют запустить свое собственное производство одежды, к 2025 году цель – стать лидером рынка в России и СНГ с командой из более чем 1000 специалистов
- Ищут HR Business Partner, готового присоединиться к энергичной команде. Вы будете играть ключевую роль в развитии и реализации HR-стратегий, способствуя достижению амбициозных целей. Уровень зп: от 150 000 + KPI
Чем вы будете заниматься:
- Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие общим целям компании
- Курировать обучение и развитие команды, уделяя внимание как Soft Skills, так и Hard Skills
- Вести процесс подбора и адаптации новых сотрудников
- Обеспечивать эффективное кадровое делопроизводство
- Развивать системы кроссфункционального взаимодействия и коучинга руководителей
- Отвечать за корпоративную культуру, создавая мероприятия и активности, поддерживающие ценности компании
- Анализировать результаты HR в различных аспектах, от подбора до аналитики заработных плат
- Развивать внутренний и внешний HR-бренд компании
Кого ищут:
- Инициативного профессионала, преданного своему делу
- Специалиста с опытом в сфере HR от 2 лет, но готового рассматривать перспективы развития
- Человека с профильным образованием в области HR и знанием актуальных трендов рынка труда
- Эмпатичного и целеустремленного, способного формировать корпоративные ценности и стандарты
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").