В сеть магазинов детской и подростковой моды и обуви требуется HR Business Partner.
О работодателе: розничная сеть магазинов детской и подростковой моды и обуви, специализирующаяся на продаже премиальных товаров, созданных на лучших фабриках в Китае и Турции.
Задачи, которые предстоит решать:
- Управление рекрутингом: осуществление контроля и координация работы команды рекрутеров (3-4 человека) для обеспечения эффективности найма сотрудников
- Обучение управляющих: разработка и реализация программ обучения для управляющих в розничных магазинах, включая оценку, адаптацию и развитие сотрудников
- Планирование развития сотрудников: создание индивидуальных планов развития для каждого сотрудника в рознице, включая оценку и подготовку замены
- Кадровый резерв: формирование и поддержка кадрового резерва на ключевые позиции в розничной сети для обеспечения непрерывности бизнес-процессов и планового развития команды
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в фэшн (розница) обязателен
Условия:
- Работа в быстрорастущей компании с планом увеличения валовой прибыли в два раза к 2024 году
- Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям
- Официальное трудоустройство
- Красивый и качественный товар
- Лояльное и прогрессивное руководство
- Формат работы: офис/гибрид
- География: Москва, Екатеринбург, Новосибирск
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").