В Сбер требуется HR Business Partner.
Обязанности:
- Стратегическое партнерство: участие в разработке и реализации HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей компании
- Поддержка руководителей трайбов в вопросах управления персоналом
- Управление талантами: внедрение программ по привлечению, удержанию и развитию талантов
- Обучение и развитие сотрудников: организация тренингов, семинаров и других обучающих мероприятий и подготовка индивидуальных планов развития для ключевых сотрудников
- Оценка эффективности персонала: проведение регулярных оценок производительности и разработка мер по улучшению показателей
- Культура и вовлеченность: содействие созданию позитивной корпоративной культуры, повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
- Трудовые отношения: консультирование по вопросам трудового законодательства и соблюдение нормативных требований
- Решение конфликтных ситуаций и урегулирование трудовых споров
- Анализ данных: сбор и анализ HR-метрик для принятия решений, предоставление отчетов руководству
- Оптимизация процессов: постоянный поиск возможностей для улучшения существующих HR-процессов и процедур (автоматизация рутинных задач)
- Коммуникация: обеспечение эффективного взаимодействия между различными подразделениями компании
- Организация внутренних коммуникаций и корпоративных мероприятий
- Поддержка изменений: сопровождение процессов организационных изменений, поддержка процесса адаптации
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в роли HR BP
- Знание трудового законодательства и лучших практик в управлении персоналом
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям
- Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения с сотрудниками
- Аналитические способности и умение принимать решения на основе данных
Условия:
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Спортзал прямо в офисе
- Корпоративная пенсионная программа
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника